İş’te Kendin: Kendini Yönetmek

Süre: 2 gün

Amaç:

Eğitimde katılımcıların etkili, inisiyatif alan ve proaktif davranan, kararlarından, davranışlarından ve ilişkilerinden sorumlu, istenen sonuçları üreten bir profesyonel olmak için gerekli bilgi, beceri, tutum, bakış açısı kazanabilmesi amaçlanmaktadır. 

Eğitim, testler ve uygulamalar ile katılımcıların kendini tanıması ve öğrendiklerini içselleştirmesi noktasında rehber niteliğindedir.

Eğitimde katılımcıların; yaşam deneyimlerinin düşünce ve davranış kalıpları üzerine etkilerini fark etmeleri, engelleyen ve destekleyen deneyimler üzerine odaklanarak gelişim rehberlerini hazırlamaları, empati geliştirmeyi, farklı kişiliklere farklı yaklaşımlar belirleyerek ikna becerilerini geliştirmeleri, psikolojik oyunları fark ederek ve bu oyunlardan çıkarak kendilerini ve ilişkilerini iyi yönetebilmeleri hedeflenmektedir. Ayrıca kişilerin, işlerini geliştirecek konular üzerine odaklanmaları, yaratıcılık tekniklerini kullanarak çözüm üretmeleri ve iş bilincini geliştirmeleri, yüksek yaşam motivasyonlarını sağlayarak iş ve özel yaşam hedeflerine uyumlu yeni beceriler geliştirmeleri için tutarlı aksiyonlar almalarını sağlayacak eylem planlarını oluşturmaları,  baskı ve stres altında, diyafram nefesi ve progressif gevşeme ile rahatlamaları, zihinsel teknikler ile duygu yönetimini sağlayabilmeleri konularına odaklanılacak.

Eğitim İçeriği:

  • Kişisel Farkındalık ve Gelişim Haritasını Belirlemek
  • Güven ve Diğeri ile Kurduğunuz Bağ
  • İlişki yönetimi
  • İlişki yönetiminde TA (Transaksiyonel Analiz)
  • Psikolojik oyunlar
  • İkna
  • İş bilinci ve işini geliştirmek
  • Motivasyon Yönetimi ve Gelecek Tasarımı
  • Özdenetim ve Duygu Yönetimi