Süre: 2 gün
Amaç:
Öncelik ve zaman yönetimi becerilerini geliştirerek verimliliği artırmayı, içsel motivasyon ile birlikte ekip motivasyonunun sürekliliğini geliştirecek yöntemleri kazanmalarını sağlamaktır.
Eğitim İçeriği:
- VERİMLİLİK ve PROAKTİF YAKLAŞIM
- Proaktif kişi ve inisiyatif almak
- Direksiyon kimde
- Özbilinç – içten dışa yaklaşım
- Proaktif odak
- ZAMAN ve ÖNCELİK YÖNETİMİ
- Haftalık zaman dağılımı
- Zaman yönetimini zorlaştıran nedenler
- Kontrolü ele geçirmek
- Öncelikleri Belirleme Süreci
- Zaman Yönetimi Matrisi
- Pareto Analizi
- Delege Etmenin Adımları
- MOTİVASYON YÖNETİMİ
- İçsel motivasyon
- Kurum içinde toplam sorumluluk
- Kişisel motivasyon kaynaklarını belirleme
- Ekip içi motivasyon yönetimi
- Ekip üyelerinin farklı motivasyon kaynakları ve üyelerin güçlü yönlerinin ekibe getirilmesi
- Güven ve işbirliği için ortak çözüm üretmek ve kararlara katılım
- İçsel motivasyon